Как известно, для того, чтобы получить право на начисление пенсии по достижении гражданином определенного возраста (55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин), необходимо иметь установленное количество лет трудового стажа.
Вопрос о том, как происходит назначение и расчет пенсии, начинает волновать будущих пенсионеров за несколько лет до наступления установленного законом возраста. Каков минимально необходимый размер трудового стажа для начисления пенсии в 2021 году, и какие изменения предполагается внести в законодательство, его определяющее – обо всем этом читайте в статье.
Минимальный стаж для назначения пенсии
С 1 января 2015 года в силу вступили два Федеральных закона, регулирующих вопросы начисления и выплаты пенсий: ФЗ № 400 от 28.12.2013 и ФЗ № 424 от 28.12.2013. Согласно их положениям, с начала 2015 года упраздняется понятие трудовой, а взамен вводятся понятия накопительной и страховой пенсий. Страховая пенсия, в свою очередь, бывает трех видов:
- по старости;
- по инвалидности;
- по потере кормильца.
Для получения права на государственное обеспечение по старости, гражданин должен иметь не менее шести лет страхового стажа. При этом, согласно положениям ФЗ № 400, с каждым годом минимальный размер страхового стажа увеличивается на один год до тех пор, пока не составит 15 лет (в 2024 году).
Итак, минимальный размер стажа, необходимый для назначения гражданину пенсии по старости, в 2021 году составляет 7 лет. Однако действующее законодательство предполагает ежегодное увеличение этого значения до тех пор, пока в 2024 году оно не достигнет 15 лет.
