Административная и уголовная ответственность работодателя при нарушении норм охраны труда
Ответственность за нарушение основных требований по охране труда. За что можно привлечь к административной или уголовной ответственности, вины нарушений, размер штрафа.
За чей счет осуществляется выплата компенсаций при производственной травме, возникшей у работника?
Подробное описание порядка выплаты компенсации за травмы на производстве, правила расчета суммы, документы, необходимые для получения возмещения
Законна ли проверка соискателя на детекторе лжи (полиграфе) при устройстве на работу?
Вы узнаете, насколько законна проверка на полиграфе при приеме на работу, а также как обжаловать отказ в приеме в случае нежелания проходить проверку
Изменения в трудовом законодательстве с 2021 года в сфере заемного труда
Подробно рассмотрены важные изменения в трудовом законодательстве с 2021 года в сфере заемного труда, касающиеся практики использования аутстаффинга и услуг частных агентств занятости
Испытательный срок при приеме на работу — права и обязанности сторон, продолжительность и условия
Испытательный срок: права и обязанности работника и работодателя, максимальная продолжительность, порядок увольнения работника, не прошедшего испытательный срок
Какую ответственность несет работодатель и организация за неоформление трудового договора
Чем предусмотрена обязанность по оформлению трудовых договоров в письменной форме, за что могут привлечь работодателя и какой штраф грозит на неоформление трудового договора.
Куда обратиться с жалобой на работодателя — список инстанций и правила оставления жалобы
Жалобы: как правильно их подавать на работодателей. Суть трудовых отношений и основания для обжалования. Куда и в какой последовательности следует обращаться. Как правильно оформить бумагу.
Трудовой кодекс 2021: куда жаловаться, если задерживают зарплату?
Детальная информация для работника, которому задерживают заработную плату - куда обращаться, какие документы предоставить и в какие сроки выплачивается задолженность
Увольнение беременной женщины: в каких случаях законно, а в каких нет?
Когда могут уволить с работы беременную женщину, а когда нет - законные основания для увольнения, причины, по которым уволить нельзя











