Порядок расчета и калькулятор декретных выплат – пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком

Любая женщина в ожидании рождения ребенка задается вопросом – каков будет размер пособия, причитающегося ей в связи с оформлением декретного отпуска. Посчитать его довольно просто – достаточно знать, из чего складывается данная выплата, и на основании каких доходов ведется ее исчисление.

Виды декретных выплат

Фактически понятие декретного отпуска и, как следствие, декретных выплат, законом не установлено. Женщина, ожидающая появления ребенка, имеет право на получение следующих выплат:

• пособия по беременности и родам;
• пособия по уходу за ребенком.

Расчет их суммы производится на основании установленного Правительством РФ правила, согласно которому для определения причитающихся выплат используется доход, полученный женщиной за два года, предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком.

Порядок расчета пособия по беременности и родам

В соответствии со ст. 14 Федерального закона № 255 от 29.12.2006, исчисление осуществляется в следующем порядке:

• Определяется среднедневной заработок женщины за два календарных года, предшествующих году оформления больничного по беременности и родам. При этом общую сумму дохода, начисленного за данный период, нужно поделить на общее число дней (730 или 731) за вычетом дней нетрудоспособности (если таковые периоды были);
• Если полученный среднедневной заработок меньше, чем среднедневной заработок, исчисляемый исходя из МРОТ, зафиксированного государством, за основу для расчетов стоит взять именно последний доход – 196,11 рублей в 2015 году. Если полученный заработок превышает максимально установленную законом сумму, равную 1632,88 рубля, то расчет придется осуществлять по указанной сумме;
• Полученный заработок умножается на количество дней больничного (140 – при обычных родах, 156 – при осложненных, 194 – при многоплодной беременности).

Расчет пособия по уходу за ребенком

После окончания действия листка нетрудоспособности, выдаваемого в связи с беременностью и родами, женщина имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (а впоследствии – и до 3 лет). Расчет ежемесячной выплаты при этом осуществляется следующим образом:

• Определяется среднедневной заработок приведенным выше способом;
• Полученный заработок умножается на 30,4;
• Сумма ежемесячного заработка умножается на 0,4.

Стоит отметить, что указанное пособие выплачивается до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года.

Поможет в расчетах калькулятор декретных выплат:

Расчет пособий для женщин, не имеющих постоянного места работы

Выплаты декретных пособий осуществляются следующим категориям неработающих женщин:

• работники, уволенные в связи с ликвидацией организации, и вставшие после этого на учет на бирже труда, имеют право на начисление пособия, если страховой случай наступил в течение 12 месяцев с момента увольнения – его размер при этом составит 543,67 рублей в месяц;
• студентки, обучающиеся на очном отделении – размер пособия будет равен сумме получаемой ею стипендии.

Ежемесячная выплата пособия до достижения ребенком возраста 1,5 лет для указанных категорий граждан составляет в 2015 году 2781,35 рублей на первого и 5436,67 рублей – на второго и последующих детей.

Зона с льготным социально-экономическим статусом представляет собой часть территории страны, уровень радиоактивности почвы которой, в связи с катастрофой на Чернобыльской АС, превышает установленный максимум. В качестве меры социальной поддержки лиц, относящихся к указанной категории, законодательно установлено их право на получение пособия по уходу за маленьким ребенком в двойном размере по достижении им трехлетнего возраста, т.е. причитающееся пособие составит не 40, а 80 процентов от среднемесячного заработка матери. Выплата дополнительных денежных средств в этом случае осуществляется за счет средств Пенсионного фонда России.

Методика расчета пособий, причитающихся женщине в связи с рождением ребенка, является довольно простой и используется бухгалтерами всех без исключения предприятий и организаций в стране. Проверить правильность их расчетов не составит труда даже человеку, далекому от финансовых вычислений – достаточно узнать свой суммарный доход за два года, предшествующих году наступления страхового случая, и, исходя из него, вычислить среднедневной заработок и размер единовременной и ежемесячной выплат.