Как встать на биржу труда гражданину после увольнения – советы и рекомендации

rabota_Ни один человек, трудящийся в организации или у частного лица, не может быть уверен в том, что его рабочее место закреплено за ним навсегда. Кто-то увольняется по собственному желанию, а кого-то сокращает работодатель. Новую работу найти нелегко, особенно в нынешних экономических условиях. Именно поэтому для многих граждан, потерявших работу вследствие увольнения, становится актуальным вопрос: «Что нужно сделать, чтобы встать на учет в центр занятости населения?»

Категории граждан, имеющие право регистрации на бирже труда

Далеко не каждый гражданин может встать на биржу труда для того, чтобы найти работу и получать пособие в период отсутствия таковой. Для того, чтобы получить статус безработного, необходимо:

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 500-27-29 доб. 882. Это быстро и бесплатно!

  • достигнуть трудоспособного возраста;
  • не иметь работы и заработка.

Не могут получить статус безработного следующие категории граждан:

  • лица, имеющие постоянную работу;
  • студенты-очники;
  • военнослужащие, в т.ч. и проходящие срочную службу;
  • лица, предоставившие документы, не соответствующие действительности.

Перечень документов, необходимых для того, чтобы встать на биржу труда

Для того, чтобы получить право на начисление пособия и возможность поиска работы с помощью официального органа, необходимо подать в центр занятости следующие бумаги:

  • трудовая книжка;
  • справка о доходах за последние 3 рабочих месяца с места работы, запись о котором фигурирует в трудовой книжке последней;
  • свидетельство о постановке на налоговый учет;
  • паспорт;
  • документы, подтверждающие наличие профессионального образования;
  • номер лицевого счета для перечисления пособия.

Порядок постановки на учет в качестве безработного

В том случае, если увольнение произошло по инициативе работодателя в связи с сокращением штата, необходимо зарегистрироваться в качестве безработного в течение 14 дней с момента окончания действия трудового договора. Это позволит получить дополнительную компенсацию от работодателя в размере среднемесячного заработка (в том случае, если в десятидневный срок после регистрации центр занятости не смог обеспечить гражданина новым рабочим местом).

Для того, чтобы встать на учет, нужно подать вышеуказанные документы в службу занятости населения. Регистрация гражданина осуществляется в тот же день, когда были поданы бумаги, а спустя 10 дней ему присваивается статус безработного.

На протяжении этих 10 дней сотрудники центра занятости обязаны:

  • предложить две свободные вакансии в соответствии с квалификацией гражданина и уровнем его профессиональной подготовки (при наличии таковых);
  • в случае отсутствия подходящего рабочего места предложить участие в общественных работах;
  • предложить курсы по повышению квалификации или профессиональной переподготовке.

birsha-2_

В том случае, если подходящей работы найдено не было, гражданину присваивается статус безработного, и помимо поиска свободных вакансий, начинается выплата ежемесячного пособия.

Учет граждан, не имеющих работы, и контроль над их статусом осуществляется путем перерегистрации. Для этого человек, стоящий на бирже труда, должен являться в службу не реже двух раз в месяц для того, чтобы подтвердить наличие документов, удостоверяющих то, что он продолжает оставаться безработным. Также, при наличии вакансий, на явке ему может быть предложено трудоустройство.

Размер пособия по безработице и порядок выплаты

Если работник был уволен по сокращению штата, начисление пособия по производится с момента окончания выдачи всех компенсаций от работодателя. Для граждан, уволившихся по собственному желанию, выплата пособия осуществляется с момента присвоения статуса безработного. Период, в течение которого выплачивается пособие, составляет 12 месяцев. Максимально возможное время, в течение которого можно получать выплаты, составляет 24 месяца, при условии того, что этот срок распределен на период в 36 месяцев.

Пособие
Размер выплат зависит от трудового стажа работника и уровня его официальной заработной платы. Минимальный размер оплаты составляет 850 рублей, максимальный – 4900 рублей.

Первые 3 месяца после регистрации в качестве безработного гражданин получает пособие в размере 75% от среднего заработка, следующие 4 месяца – 60%, а последние 5 – 45%.

Итак, для того, чтобы получить статус безработного и встать на учет в центр занятости населения, нужно предоставить пакет документов, подтверждающих отсутствие работы и заработка. Присвоение статуса занимает 10 дней, в течение которых работники центра занятости должны постараться подобрать обратившемуся гражданину подходящую вакансию. В том случае, если таковых не оказалось, у безработного появляется возможность не только своевременно узнавать о свободных рабочих местах, но и получать денежную выплату в качестве пособия по безработице.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 500-27-29 доб. 882. Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий