Кадровое делопроизводство

Как принять на работу гражданина Украины в 2017 году – документы и порядок действий

Согласно действующему законодательству, российский работодатель имеет право принять на работу гражданина иной страны, в том числе и Украины. Однако военный конфликт, произошедший на ее территории в 2014 году, стал причиной того, что огромное количество людей было вынуждено в спешном порядке покинуть территорию родной страны.

Читать...

Характеристика на работника с места работы – форма, реквизиты, пример и образец

Характеристика с места работы может потребоваться любому человеку в разных жизненных ситуациях. Такой документ нередко запрашивают сотрудники ГИБДД, представители суда, органов внутренних дел, наркологического диспансера и т.д. Кроме того, характеристика может потребоваться при поощрении работника путем повышения его по службе, выдачи ему премии, награды или грамоты.

Читать...

Как восстановить трудовую книжку, если она утеряна по вине работника или работодателя?

Трудовая книжка является важным документом, с помощью которого работник может предоставить сведения обо всех организациях, в которых он трудился, и о занимаемых им должностях, не обращаясь с запросами в официальные органы. Но нередко возникают ситуации, в которых трудовая книжка может быть утеряна. В зависимости от того, по чьей вине произошла утеря документа, различается порядок его восстановления.

Читать...

Расчет выходного пособия сотрудника, уволенного по сокращению штата

Любой человек, оставляющий рабочее место независимо от причины, имеет право на получение ряда денежных выплат. В общем случае к ним относится заработная плата за отработанный, но неоплаченный период и компенсация за неиспользованный отпуск (при его наличии). Однако в том случае, если причиной увольнения работника становится сокращение штата, перечень обязательных выплат существенно расширяется.

Читать...

Суточные при командировках в 2017 году – нормы и учет командировочных расходов

Одной из задач бухгалтера организации, сотрудники которой совершают рабочие поездки, является расчет и оплата командировочных расходов, в том числе и суточных выплат, которые полагаются работнику. В 2015 году в силу вступили изменения в законодательстве, устанавливающие порядок расчета таких выплат. В чем заключается порядок расчета суточных, и на что стоит обратить внимание лицу, ответственному за их начисление?

Читать...

Как правильно составить график отпусков и ознакомить работников – в помощь кадровику

График отпусков – это документ, определяющий порядок предоставления работникам организации или предприятия ежегодных обязательных отпусков. Составляется такой график до наступления нового календарного года и в обязательном порядке согласовывается с рабочими и утверждается у руководства. Как правильно подготовить такой документ, и что нужно знать, определяя время отпуска для каждого работника?

Читать...

Отмена командировочного удостоверения в 2017 году – оформлять или нет?

Немалый резонанс среди работников, по роду деятельности часто выезжающих в другие города, стала отмена в 2017 году командировочных удостоверений. Вопрос о том, как это скажется на процедуре оформления служебных поездок, и как подтвердить факт пребывания сотрудника в командировке, волнует не только самих трудящихся, но и работников отделов кадров.

Читать...

Порядок расчета декретных выплат – пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком

Любая женщина в ожидании рождения ребенка задается вопросом – каков будет размер пособия, причитающегося ей в связи с оформлением декретного отпуска. Посчитать его довольно просто – достаточно знать, из чего складывается данная выплата, и на основании каких доходов ведется ее исчисление.

Читать...

Декретный отпуск: на каком сроке беременности производится оформление документов для его получения

Независимо от того, есть ли у беременной женщины постоянное рабочее место или она состоит на учете в центре занятости населения, законодатель предусматривает возможность оформления для нее больничного листа по беременности и родам, на основании которого будущая мама сможет получить все причитающиеся ей выплаты.

Читать...

Порядок оплаты больничного листа в 2017 году: сколько дней временной нетрудоспособности сотрудника подлежит компенсации?

В случае серьезного заболевания или травмы, полученной работником, период его временной нетрудоспособности может значительно затянуться. На основании решения врачебной комиссии, больничный лист может продлеваться несколько раз – до тех пор, пока человек не восстановится после болезни и не сможет трудиться без ущерба для своего организма.

Читать...