Кадровое делопроизводство

Как принять на работу гражданина Украины в 2017 году – документы и порядок действий

Согласно действующему законодательству, российский работодатель имеет право принять на работу гражданина иной страны, в том числе и Украины. Однако военный конфликт, произошедший на ее территории в 2014 году, стал причиной того, что огромное количество людей было вынуждено в спешном порядке покинуть территорию родной страны. Читать далее »

Характеристика на работника с места работы – форма, реквизиты, пример и образец

Характеристика с места работы может потребоваться любому человеку в разных жизненных ситуациях. Такой документ нередко запрашивают сотрудники ГИБДД, представители суда, органов внутренних дел, наркологического диспансера и т.д. Кроме того, характеристика может потребоваться при поощрении работника путем повышения его по службе, выдачи ему премии, награды или грамоты. Читать далее »

Как восстановить трудовую книжку, если она утеряна по вине работника или работодателя?

Трудовая книжка является важным документом, с помощью которого работник может предоставить сведения обо всех организациях, в которых он трудился, и о занимаемых им должностях, не обращаясь с запросами в официальные органы. Но нередко возникают ситуации, в которых трудовая книжка может быть утеряна. В зависимости от того, по чьей вине произошла утеря документа, различается порядок его восстановления. Читать далее »

Расчет выходного пособия сотрудника, уволенного по сокращению штата

Любой человек, оставляющий рабочее место независимо от причины, имеет право на получение ряда денежных выплат. В общем случае к ним относится заработная плата за отработанный, но неоплаченный период и компенсация за неиспользованный отпуск (при его наличии). Однако в том случае, если причиной увольнения работника становится сокращение штата, перечень обязательных выплат существенно расширяется. Читать далее »

Суточные при командировках в 2017 году – нормы и учет командировочных расходов

Одной из задач бухгалтера организации, сотрудники которой совершают рабочие поездки, является расчет и оплата командировочных расходов, в том числе и суточных выплат, которые полагаются работнику. В 2015 году в силу вступили изменения в законодательстве, устанавливающие порядок расчета таких выплат. В чем заключается порядок расчета суточных, и на что стоит обратить внимание лицу, ответственному за их начисление? Читать далее »

Как правильно составить график отпусков и ознакомить работников – в помощь кадровику

График отпусков – это документ, определяющий порядок предоставления работникам организации или предприятия ежегодных обязательных отпусков. Составляется такой график до наступления нового календарного года и в обязательном порядке согласовывается с рабочими и утверждается у руководства. Как правильно подготовить такой документ, и что нужно знать, определяя время отпуска для каждого работника? Читать далее »

Отмена командировочного удостоверения в 2017 году – оформлять или нет?

Немалый резонанс среди работников, по роду деятельности часто выезжающих в другие города, стала отмена в 2017 году командировочных удостоверений. Вопрос о том, как это скажется на процедуре оформления служебных поездок, и как подтвердить факт пребывания сотрудника в командировке, волнует не только самих трудящихся, но и работников отделов кадров. Читать далее »

Порядок расчета декретных выплат – пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком

Любая женщина в ожидании рождения ребенка задается вопросом – каков будет размер пособия, причитающегося ей в связи с оформлением декретного отпуска. Посчитать его довольно просто – достаточно знать, из чего складывается данная выплата, и на основании каких доходов ведется ее исчисление. Читать далее »

Декретный отпуск: на каком сроке беременности производится оформление документов для его получения

Независимо от того, есть ли у беременной женщины постоянное рабочее место или она состоит на учете в центре занятости населения, законодатель предусматривает возможность оформления для нее больничного листа по беременности и родам, на основании которого будущая мама сможет получить все причитающиеся ей выплаты. Читать далее »

Порядок оплаты больничного листа в 2017 году: сколько дней временной нетрудоспособности сотрудника подлежит компенсации?

В случае серьезного заболевания или травмы, полученной работником, период его временной нетрудоспособности может значительно затянуться. На основании решения врачебной комиссии, больничный лист может продлеваться несколько раз – до тех пор, пока человек не восстановится после болезни и не сможет трудиться без ущерба для своего организма. Читать далее »